為有效發(fā)揮村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的“監(jiān)督哨所”作用，高溝鎮(zhèn)紀(jì)委從機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作制度、日常監(jiān)督和管理考核四方面規(guī)范和促進(jìn)村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)高效履職。

規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置，強(qiáng)化組織保障。鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)把選人用人關(guān)口，在換屆過程中，對(duì)村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)提名人選資格進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保選出思想政治素質(zhì)過硬、遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、群眾認(rèn)可的人選。嚴(yán)格按照上級(jí)要求規(guī)范選舉和配備村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員，一般設(shè)委員3名，其中主任委員1名。

規(guī)范工作制度，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。統(tǒng)一辦公標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到“六有”，即有人員、有牌子、有印章、有辦公場(chǎng)所、有工作制度、有履職記錄，為村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)順利開展工作提供保障。統(tǒng)一工作制度，細(xì)化明確工作職責(zé)，讓村（居）務(wù)監(jiān)委會(huì)成員知道應(yīng)該干什么，怎么干，避免一件事情多頭管理的現(xiàn)象，提升監(jiān)督實(shí)效。

規(guī)范日常監(jiān)督，提高履職能力。鎮(zhèn)紀(jì)委每月通過聽取工作匯報(bào)、檢查工作臺(tái)賬等方式，對(duì)村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督履職情況進(jìn)行督查，并有針對(duì)性的進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范問題及時(shí)提醒，以此促進(jìn)高效履職，真正發(fā)揮好“監(jiān)督哨所”的作用，織密基層權(quán)力運(yùn)行“廉政防護(hù)網(wǎng)”。

規(guī)范管理考核，促進(jìn)履職擔(dān)當(dāng)。為加大對(duì)村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的管理和考核，進(jìn)一步發(fā)揮其職能作用，制定了《高溝鎮(zhèn)村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)管理考核辦法》，采取平時(shí)考核和年終測(cè)評(píng)考核兩種方式加權(quán)計(jì)分，并將考核結(jié)果和年終評(píng)優(yōu)評(píng)先結(jié)合起來，以嚴(yán)格考核促進(jìn)工作落實(shí)，保證村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。